Für die Plansee Group, einen international tätigen Werkstoffspezialisten, haben wir einen interaktiven VR-Rundgang durch das firmeneigene Ausbildungszentrum realisiert. Ziel war es, technische Ausbildungsberufe – wie Zerspanungsmechaniker:in oder Mechatroniker:in – für Jugendliche greifbar zu machen, die bisher wenig Berührungspunkte mit dem industriellen Umfeld hatten.
Insbesondere wenn es darum geht, die Talente von Morgen heute schon für einen Ausbildungsplatz zu begeistern, spielen digitale Medien eine zunehmend relevantere Rolle. In unserem Beitrag zum Thema Azubi-Recruiting mit Virtual Reality haben wir bereits vorgestellt, wie 360 Grad Einblicke dabei helfen können, eine emotionale Bindung zwischen Unternehmen und Nachwuchskräften aufzubauen und Ihnen einen besseren Eindruck in den zukünftigen Arbeitsplatz zu geben.
Das im Jahr 2020 eröffnete Ausbildungszentrum, welches mit gut 3.000 m² zu einem der Größten für technische Lehrberufe in Tirol zählt, macht auf jeden Fall Lust auf mehr: Nach einer Begrüßung durch den Ausbildungsleiter Joachim Resch können die virtuellen Besucher:innen mehr über den Berufseinstieg bei der Plansee Group erfahren. Besonders spannend: Zahlreiche Mitarbeitervideos machen das Abstrakte nahbar und bauen Barrieren ab. So wird ein Überblick über die verschiedenen Lehrberufe gegeben und greifbar, wie sich hier die Fähigkeit der Metallbearbeitung erlernen lässt und was den Arbeitsplatz so besonders macht.
Mehr zum Projekt: Kreatives Employer Branding mit Virtual Reality
