Die Arbeitswelt von Morgen: Ein virtueller Rundgang über den OTTO-Campus

Auf dem OTTO Campus in Hamburg Bramfeld wird die Zukunft der Arbeitswelt schon heute gelebt. Unter dem Leitgedanken „Kulturwandel 4.0“ gestaltet OTTO seit 2016 seine Arbeitswelten neu – offen, flexibel und digital.
Seit vielen Jahren begleiten wir von omnia360 diesen Wandel: Angefangen bei den ersten Future-Work-Flächen bis hin zum 2024 neu eröffneten Headquarter in Gebäude 4 haben wir OTTO als vertrauensvoller Partner dabei unterstützt, seine Arbeitswelten virtuell erlebbar zu machen. Dass das Unternehmen erneut auf unsere Expertise setzt, um den Neubau in die virtuelle Tour zu integrieren, spricht für die Qualität unserer Arbeit und die Stärke einer nachhaltigen Partnerschaft – hier erfahren Sie mehr darüber!

Sneak Peek: Ein 360°-Einblick in die Vorstandsetage der OTTO Group am Campus in Hamburg Bramfeld.

Virtueller Rundgang durch den OTTO Campus

Im Sommer 2020 startete unser Projekt damit, zentrale Future-Work-Flächen des Campus digital zugänglich zu machen und so einen realitätsnahen Einblick in moderne Arbeitswelten zu schaffen.
Digitalisiert wurden unter anderem:

• Collabor8 – der Co-Working- und Event-Space mit Blick über Hamburg
• Kantine „Elbe“ – Begegnungsort und Kommunikationsfläche
• Social Spaces – informelle Treffpunkte auf mehreren Etagen
• Desk-Sharing-Arbeitsbereiche für projektbasierte Teamarbeit

Die virtuellen Touren ermöglichen es Nutzer*innen, sich frei durch die Räume zu bewegen, Perspektiven zu wechseln und Arbeitsumgebungen eigenständig zu erkunden – unabhängig von Zeit und Ort.
Gerade für große Bürostandorte schafft dies einen skalierbaren Zugang zu Flächen, die physisch nur schwer zugänglich wären.

Erweiterung: Virtueller Rundgang für das neue OTTO Headquarter in Gebäude 4

Im nächsten Projektschritt wurde der Rundgang um das 2024 neu eröffnete Headquarter in Gebäude 4 erweitert – ein Meilenstein der digitalen Workplace-Experience auf dem Campus. Auf etwa 25.000 m² entstand aus einem ehemaligen Lagergebäude eine moderne New-Work-Arbeitswelt nach dem Prinzip des Activity Based Working: Mitarbeitende wählen ihren Arbeitsort flexibel – je nach Aufgabe, Teamkonstellation oder Arbeitsphase. Architektonisch verbindet Gebäude 4 historische Substanz mit zeitgemäßer Gestaltung. Erhaltene Bauelemente treffen auf offene, lichtdurchflutete Flächen.
Dass OTTO uns erneut für dieses ambitionierte Projekt ausgewählt hat, zeigt die erfolgreiche Zusammenarbeit und die Zufriedenheit mit der ersten Runde der Campus-Digitalisierung. Für die virtuelle Abbildung haben wir:

• 3 Etagen digitalisiert
• rund 600 hochauflösende 360°-Aufnahmen produziert
• präzise 3D-Scans erstellt
• insgesamt knapp 9.000 m² virtuell erfasst

So entstand ein vollständig begehbares Abbild der neuen Arbeitswelt – vom Einzelarbeitsplatz bis zur architektonischen Gesamtstruktur.

Mit Klick auf das Bild starten Sie den virtuellen Rundgang durch das OTTO Headquarter im neuen Tab!

Making-Of: Digitalisierung eines Großcampus

Die virtuelle Abbildung des OTTO Campus erforderte eine skalierbare Produktionspipeline.

• • über 1.000 hochauflösende 360°-Panoramen
  • mit jeweils 134,2 MP Auflösung
  • ergänzt durch 3D-Scans mit 99 % Messgenauigkeit
  • Planung der Standpunkte, Vernetzung zu einem realistischen Rundgang
  • Interaktive Infopunkte mit Zusatzinformationen zu Arbeitsplätzen, Multi-Space-Konzepten und Tools wie Office 365
  • Dollhouse-Ansicht: der gesamte Gebäudekomplex als 3D-Modell

So entsteht eine immersive Experience, die nicht nur Räume zeigt, sondern die Arbeitswelt, Kultur und Nutzungskonzepte digital erlebbar macht.

Integration in Web, Recruiting & Google

Die Tour wurde cloudbasiert bereitgestellt und nahtlos in den OTTO Newsroom integriert – optimiert für Desktop, Mobile und VR-Devices.
Ausgewählte Panoramen wurden in Google Street View hochgeladen, um Auffindbarkeit über die Google-Suche zu erhöhen. Social-Media-Teaser erzeugten zusätzliche Reichweite und Interaktion.

Screenshot: Virtueller Rundgang im Unternehmensprofil der Otto (&mbH & Co KG) bei LinkedIn.

Warum virtuelle Rundgänge für Unternehmen immer wichtiger werden

Ein virtueller Betriebsrundgang erfüllt heute weit mehr als reine Imagezwecke. Sie sind ein strategisches Kommunikations- und Recruiting-Tool.

Typische Einsatzbereiche:

• Employer Branding
• Recruiting & Onboarding
• Standortmarketing
• Presse- & Investor Relations
• Change-Kommunikation
• New-Work-Einführung

Bei großen Büro- und Campusstrukturen ermöglichen sie einen skalierbaren Zugang zu komplexen Arbeitswelten, der Nutzer*innen interaktiv steuern lässt.

Fazit: Digitale Workplace Experience als Zukunftsstandard

Der virtuelle Rundgang über den OTTO Campus zeigt exemplarisch, wie sich moderne Arbeitswelten digital erlebbar machen lassen – vom Co-Working-Space bis zum 25.000 m²-Headquarter.
Dass OTTO uns bereits mehrfach für solche Projekte ausgewählt hat und den Rundgang für den Neubau erweitert hat, unterstreicht nicht nur den Mehrwert virtueller Unternehmensrundgänge sondern auch unsere Expertise in der Umsetzung komplexer, großflächiger virtueller Rundgänge für Bürokomplexe.
Für Unternehmen mit großen Büroflächen entsteht so ein leistungsstarkes Tool, um Kulturwandel, Arbeitsmodelle und Architektur transparent zu kommunizieren – eine Entwicklung, die mit zunehmender Hybridisierung der Arbeitswelt weiter an Bedeutung gewinnen wird.

Virtuellen Rundgang für Ihren Bürostandort planen

Sie möchten Ihren Unternehmensstandort, Campus oder Ihr Headquarter digital erlebbar machen?

Wir unterstützen Sie bei der Konzeption und Umsetzung skalierbarer 360°-Rundgänge – von der ersten Flächenanalyse bis zur fertigen virtuellen Experience.

Typische Projekte:

• Headquarter & Bürokomplexe
•  Unternehmenscampus
• New-Work-Arbeitswelten
• Recruiting- & Employer-Branding-Touren

Sprechen Sie mit uns über Ihr Projekt – wir zeigen Ihnen, wie sich Ihre Arbeitswelt immersiv, interaktiv und international zugänglich präsentieren lässt.

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